新学期开学以来，学生工作全面落实学校第三次党代会部署，严格对标学校2025年党政工作要点的具体要求，以制度建设为主线，以队伍建设为重点，以品牌培育为抓手，以风险防控为根本，深耕新时代立德树人工程，积极构建“大学工”工作体系，推动学生工作守正创新和高质量发展。
【就业创业】
学校始终从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求，聚力攻坚、抓早抓实，千方百计抓好毕业生就业工作，坚持就业工作不放松，持续抓实就业创业各项工作。一是3月26日，在花果山校区学生会堂举办云南省2025届高校毕业生滇西（第二场）专场招聘会。本次招聘会共吸引了涵盖教育、信息传输、软件和信息技术、商务服务、租赁与商务服务、文化、体育与娱乐、住宿与餐饮等多个领域的233家用人单位，提供岗位1302个，岗位需求5973人，6000余名学生参会。
二是3月4日，组织各二级学院信息员、学生处相关工作人员参加教育部组织的2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频调度会。三是3月5日至7日，组织2名学生到昆明医科大学参加全国大学生职业规划大赛云南省决赛。学校资源环境与化学学院胡蔓叶同学荣获高校本科组成长赛道铜奖，数学与计算机科学学院方汛源同学荣获高校本科组就业赛道铜奖。
四是3月15日至16日，为做好《大学生职业发展与就业指导》课程校本化建设，进一步提升我校生涯规划与就业指导师资队伍水平，邀请全国“基层就业卓越奖（奖教金）”获得者、国家一流课程开发者、昆明理工大学副研究员洪云老师到校开展《大学生职业发展与就业指导》师资培训。
五是2月22日至27日，组织200名家庭经济困难学生开展云南省事业单位第二阶段培训。六是3月3日至27日，组织开展省校两级优秀毕业生推选工作。经班级推荐、学院推荐、学校复审共推选出省级优秀毕业生217名、校级优秀毕业生435名。七是3月3日，组织各学院开展2024年就业创业工作目标考核现场考评。八是组织全校师生参与“就业创业政策宣传月”活动。包括印发《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问》给学校所有毕业生及就业相关工作人员；组织全校师生参与云南省就业创业政策线上答题活动；邀请楚雄州人社局专家进校开展就业创业讲座；开展就业创业政策宣传主题班会；推送就业创业政策宣传、就业权益保护推文等。九是组织2025届困难群体毕业生就业帮扶工作。严格落实“1333”就业帮扶机制，对学校2025届956名困难群体毕业生全员建立一对一帮扶关系并且积极开展帮扶工作。十是开展就业指导系列讲座。3月4日晚，邀请华图教育资深培训教师在笃学楼110教室开展主题为“云南省公务员笔试备考指导讲座”，共计100余名毕业生参与。3月27日，组织50余名学生在笃学楼109教室开展了求职简历制作指导讲座。十一是选派教师参加了3月17日至22日的云南省教育厅办公室举办的省级高校生涯咨询特色工作室培训班。十二是实时审核上报2025届毕业生就业数据。十三是配合有关部门完成考取公务员毕业生的政审工作。十四是完成2025届毕业生《大学生职业发展与就业指导》课程成绩录入工作。
【教育管理】
一是组织各学院开展2024-2025学年春季学期“开学第一课”主题教育活动。通过活动强化学生的思想引领与成长服务，提高学生的安全意识、适应能力、心理健康水平和学业及职业规划能力，进一步规范学生的行为举止，为新学期的各项工作奠定了良好的基础。二是组织开展2024-2025学年省级五好学生、优秀学生干部、先进班集体推选工作，经班级推荐、学院推荐、学生工作部复审和校级公示，共推选省级“五好学生”60人，省级“优秀学生干部”15人，省级“先进班集体”30个。
三是面向各学院师生广泛征集意见建议，修订完善《楚雄师范学院综合素质测评办法》《楚雄师范学院“五好学生”“优秀学生干部”“先进班集体”评选办法》。四是为统筹推进各项学生工作，发布了《楚雄师范学院2025年学生工作重点任务清单》。五是组织开展校级辅导员工作室申报遴选工作，并组织召开两期辅导员工作例会，统筹研判近期学生重点工作；各学院交流分享学生工作开展情况，达到了统一认识，凝聚合力，共同提升的目的。六是2025年1月至3月督促全校辅导员注册并参加“楚雄师范学院辅导员心理危机识别和干预能力提升专题网络培训”，3月5日完成了培训并收齐结业证书归档。七是有序推进思政论文集工作。
八是积极沟通、协调和争取校级辅导员科研专项。九是于3月31日上午，组织召开了2025年第一季度学生代表座谈会。此次座谈会为学校与学生之间搭建了良好的沟通桥梁，对于进一步加强学校心理健康教育工作，提升学生心理健康水平，营造更加和谐、积极的校园氛围起到了积极的推动作用。
十是做好学生违纪处分教育管理工作。十一是开展文明督察组年度考核工作，评定优秀组员17人。十二是召开易班发展中心新学期工作例会，统筹安排新学期工作事项，组织举办“‘易’起写简历”求职简历撰写技巧讲座。
【社区管理】
学生社区聚焦“一站式”学生社区管理模式建设目标，以公寓“6T”管理积极探索实践社区育人体制机制，将思政教育、习惯养成、安全教育、心理健康、文化育人等育人元素融入社区管理中，努力实现社区管理信息化、网格化、规范化，持续优化学生社区管理服务。一是2月20日组织开展2025年春季学期“一站式”学生社区工作人员素质能力培训。此次培训进一步提高了学生社区管理人员的业务能力和综合素质，为做好新学期学生社区管理和服务各项工作奠定了坚实基础。
二是对学生社区安全隐患开展全覆盖排查。为消除学生社区各种安全隐患，联合保卫处、纪检处等部门对全校学生社区开展了安全隐患排查，并做好集中整治。
三是3月13日楚雄技师学院一行到访我校，就学生社区管理工作开展交流学习活动。双方围绕管理模式、服务机制等核心议题，展开深入探讨，旨在通过思想碰撞，携手推动学生社区管理工作迈向新高度，为学生营造更加优质的学习与生活环境。
四是进一步织密学生社区安全网，持续推进学生社区网格化管理，扎实做好学生社区的安全稳定工作。五是为进一步提升“一站式”学生社区工作人员对学生心理健康问题的识别与应对能力，构建全方位、多层次的心理健康支持体系，学校心理健康工作中心于3月31日上午，在笃学楼128会议室为“一站式”学生社区工作人员开展了一场专业的心理健康培训，就早期识别学生心理问题技巧、如何与出现心理问题学生沟通以及何时转介给专业心理咨询人员等方面进行深入讲解。此次培训获得了学生社区工作人员的高度认可，他们表示通过这次培训对学生的心理健康问题有了更深入的了解，今后将运用所学知识，更好地关注学生心理健康，营造安全、和谐、温馨的“一站式”学生社区氛围，为学生的身心健康成长提供更加坚实的保障。
六是本月发布1期社情通报，及时将学生社区情况告知各学院，加强与学院的协同联动，共同做好学生教育管理。七是持续做好学生服务工作，及时维修学生报修的宿舍设施，做好公共卫生区域保洁、桶装矿泉水出售、洗衣机管理等日常服务工作。
【国防武装】
一是参加楚雄市征兵办组织召开的相关会议。3月4日，参加楚雄市2025年上半年预定兵工作会议。3月11日，参加楚雄市2025年上半年定兵工作会议，我校被定为新兵的学生共计6名。二是组织2025年上半年被拟定为新兵的学生参加役前教育训练。三是开展2025年上半年征兵政治考核协查工作。四是完善大学生应征入伍工作的制度机制。根据大学生应征入伍各环节的政策要求和工作实际，编印《楚雄师范学院武装部大学生应征入伍工作手册（2025年版）》，并印制2025年度《楚雄师范学院应征入伍工作人员廉洁承诺书》。
五是3月13日下午，参加“热血青春献国防--2025年上半年欢送新兵暨国防教育文艺演出”，组织16名学生到楚雄技师学院表演舞蹈《灯火里的中国》，圆满完成了演出任务。
六是开展大学生征兵政策宣传活动。利用学校举办的专场招聘会契机，设点大学生应征入伍窗口，开展2025年下半年大学生应征入伍条件、参军优待政策宣传。
【资助育人】
学生工作部不断强化资助育人理念，构建资助育人质量体系，把“立德树人”根本任务融入学生资助工作全过程，进一步规范管理制度、规范监管责任、规范资助程序、规范资金管理、规范信息管理，提升学生资助规范化管理水平。一是完成2024年筑梦奖学金发放工作，2024年共计38人获筑梦奖学金。二是完成2024-2025学年春季学期国家助学金3月发放工作。2024-2025学年共计5397人获国家助学金。三是完成2024-2025学年春季学期服兵役高等学校学生国家助学金3月发放工作。我校2024-2025学年春季学期服兵役高等学校学生国家助学金每人每月370元，3月共计发放127人。四是完成2025年应征入伍学费补偿、助学贷款代偿、学费减免工作。五是完成2024年楚雄师范学院毕业生学费和国家助学贷款代偿材料初审工作。六是完成2025年勤工助学岗位预报统计、设置和调整工作。七是完成2024-2025学年春季学期勤工助学及临时困难补助3月发放工作。
【校友工作】
校友是以学缘为纽带，在长期办学过程中逐步积累、发展而聚合的一个重要群体，校友是学校声誉的重要来源，他延续和传承着学校的文化和精神。校友工作是高校教育功能的延伸，是评价高校办学水平的一个标尺，也是高校在自身建设与发展过程中可倚重的宝贵资源。开学以来校友工作中心作了大量卓有成效的工作。一是在校园网和校友小程序上发布第13期校友风采，讲述2006级英语专业冯俊峰校友缘起楚雄，走向深圳开创事业的故事。
二是每日更新校友小程序“最新动态”栏目，及时发布学校的重要活动及取得成就等，让校友及时了解学校发展情况，营造浓厚校友文化氛围。三是向宣传部推荐“带着学生看彩云”2020届汉语言文学专业李孟芹校友，“大爱无私，为他人捐献造血干细胞”2009级体育教育专业冷吉柳校友返校，作“张桂梅思政大讲堂——楚雄师范学院分课堂”嘉宾。四是完成筹建临沧校友工作站的微信推文及“2024年校友管理平台建设项目实施工作总结”文稿工作。
【学生心理健康】
一是为进一步加强我校大学生心理健康教育工作，切实解决大学生心理健康教育工作中的实际问题，进而提高心理健康教育工作的针对性和实效性，保障学生的身心健康，于3月13日下午，组织召开了心理健康工作专题会议。
二是于2月26日召开了二级学院心理辅导员工作会议，共同研讨新学期学生心理健康工作。三是3月3日组织两名教师参加由省委教育工委和省教育厅主办、云南警官学院承办的2025年全省高校心理健康教师能力提升培训班第一期、第二期学习。
四是3月13日上午，为提升辅导员在处理学生心理健康工作能力，针对心理危机干预过程中的难点问题，大学生心理健康工作中心以《大学生心理危机干预中面临的十大困惑与应对策略》为题，对辅导员开展了有针对性的培训。
五是3月14日组织了学校2025年春季学期心理委员校园心理情景剧赛前培训，让同学们了解了心理情景剧的基本知识，同时让同学们学会如何创作和表演心理情景剧，为本学期开展大学生心理情景剧表演奠定了基础。六是为满足学生个性化需求，本学期继续在全校范围内推出不同主题的班级心理健康讲座，各班学生根据需求与任课教师联系，开展心理健康讲座，宣传心理健康知识，提升学生心理健康素养。
七是借助“守望云心”云南学生心理健康大课堂等平台资源，收集并推送优秀的心理健康教育讲座视频和微电影到心理委员群、辅导员群等，帮助广大师生调整心态，保持积极情绪。
八是积极发挥高校服务社会功能，于3月10日到楚雄市武装部给今年应征入伍的新兵开展主题为“我的军旅我做主——新兵役前心理调适”心理健康讲座。九是组织进行《大学生心理健康教育》课程重修事宜。十是组织心理健康教师积极申报参与“云南省教育厅关于开展云南省首届学校心理健康教育名师工作室（2025-2027）成员招募工作”。
（初审：胡云；复审：于建波；终审：李飞）
